쌍둥이 육아휴직1 쌍둥이 육아휴직 기간 총 2년 가능할까? 다태아 출산휴가 120일 및 급여 정리 쌍둥이·다태아 육아휴직 및 출산휴가 120일 급여·기간 총정리쌍둥이(다태아) 임신과 출산은 기쁨도 두 배이지만, 신체적 부담과 양육 초기 돌봄의 강도 역시 배로 늘어납니다. 대한민국 근로기준법과 남녀고용평등법에서는 다태아 산무와 가정을 보호하기 위해 일반 단태아보다 확대된 출산전후휴가와 자녀별 육아휴직 규정을 두고 있습니다.소득 공백 없이 혜택을 100% 챙길 수 있도록 핵심 규정과 급여 산정 방식을 정리해 드립니다.1. 쌍둥이(다태아) 출산전후휴가: 90일이 아닌 120일!단태아 출산 시 제공되는 출산전후휴가는 90일이지만, 쌍둥이 이상 다태아를 임신한 경우에는 총 120일의 출산전후휴가가 부여됩니다.단태아 vs 다태아 출산전후휴가 비교구분단태아쌍둥이·다태아차이점총 휴가 기간90일120일+30일 연장출.. 2026. 8. 6. 이전 1 다음
