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조기재취업수당 신청 조건 및 수령액 계산 시뮬레이션 총정리 조기재취업수당 신청 조건 및 수령액 시뮬레이션실업급여(구직급여)를 지급받는 도중 예상보다 빠르게 재취업에 성공하거나 창업을 하게 되면, 남아있는 실업급여가 모두 사라지는 것이 아니라 '조기재취업수당'을 통해 일부를 일시금으로 지급받을 수 있습니다. 조기재취업수당을 받기 위한 필수 요건 4가지와 실제 얼마를 받을 수 있는지 계산해 볼 수 있는 시뮬레이션을 안내해 드립니다.1. 조기재취업수당 신청 조건 4가지조기재취업수당을 지급받으려면 다음 4가지 핵심 조건을 모두 충족해야 합니다.1) 잔여 소정급여일수 요건 (1/2 이상 남았을 것)재취업한 날(또는 사업 개시일) 전날을 기준으로, 본인에게 부여된 소정급여일수가 2분의 1 이상 남은 상태여야 합니다.예시: 총 소정급여일수가 180일인 수급자가 최소 90일 .. 2026. 8. 31.
실업급여 수급 중 단기 알바해도 될까? 소득 신고 및 차감 기준 총정리 실업급여 수급 중 단기 아르바이트 소득 발생 시 신고 및 차감 기준실업급여(구직급여)를 받는 동안 단기 아르바이트나 하루 일용직, 프리랜서 외주 작업을 통해 소득이 발생하는 경우가 있습니다. 결론부터 말씀드리면, 수급 중 단기 알바나 소득 활동 자체가 금지된 것은 아닙니다. 다만, 소득이 발생했거나 일을 한 날이 있다면 반드시 지정된 실업인정일에 해당 사실을 신고해야 하며, 근로 조건과 소득 수준에 따라 급여가 차감되거나 지급이 일시 정지됩니다.1. 고용보험법상 '취업' 및 신고 대상 인정 기준실업급여 수급 기간 중 다음 중 하나에 해당하면 금액 금액의 크기와 관계없이 반드시 고용센터에 신고해야 합니다.구분취업 인정 및 신고 대상 기준근로시간 기준1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 경우근로일수 기준1개.. 2026. 8. 31.
고용24 모바일 앱으로 실업급여 신청 및 이직확인서 조회법 (단계별 가이드) 고용24 모바일 앱으로 실업급여 신청 및 이직확인서 조회법퇴사 후 실업급여(구직급여)를 받기 위해 꼭 확인해야 하는 서류가 바로 '이직확인서'입니다. 과거에는 PC 접속이나 고용센터 방문이 필수적이었지만, 현재는 '고용24' 모바일 앱 하나만 있으면 이직확인서 조회부터 온라인 사전 신청까지 모바일로 간편하게 처리할 수 있습니다.1. 고용24 모바일 앱 이직확인서 조회 3단계회사에서 관할 근로복지공단/고용센터로 이직확인서를 정상 제출했는지 모바일로 즉시 확인할 수 있습니다.단계화면 이동 경로확인 내용1단계고용24 앱 실행 후 간편인증 로그인카카오, 네이버, PASS, 공동인증서 등 가능2단계[전체메뉴] ➔ [실업급여] ➔ [이직확인서 처리여부 조회]사업장명, 피보험 자격 상실일, 이직 사유 확인3단계상세 .. 2026. 8. 30.
질병 퇴사 실업급여 진단서 발급 요령 및 사업주 확인서 작성법 질병 퇴사 실업급여 진단서 발급 요령 및 사업주 확인서 가이드원칙적으로 본인 사정으로 퇴사하는 자발적 퇴사는 실업급여 대상이 아닙니다. 하지만 고용보험법 시행규칙 제101조 제2항에 따라 '질병·부상 등으로 주어진 업무를 수행하는 것이 불가능하고, 회사 사정상 병가나 휴직 또는 직무 전환이 불가하여 어쩔 수 없이 퇴사한 경우'에는 예외적으로 구직급여 수급 자격이 인정됩니다.1. 질병 퇴사 실업급여 인정을 위한 3가지 필수 전제 조건고용센터 심사를 통과하려면 다음 3가지 요구 사항이 객관적 서류로 증명되어야 합니다.업무 수행 불가: 현재 질병·부상으로 주 업무를 계속 수행하기 어렵다는 의사의 소견이 있을 것.휴직/전환 배치 불가능: 근로자가 회사에 병가나 휴직, 업무 전환을 요청했으나 회사 사정상 이를 받.. 2026. 8. 30.
통근 곤란(왕복 3시간) 자발적 퇴사 실업급여 증빙 서류 가이드 결론: 통근 곤란은 법으로 정한 '정당한 이직 사유' 에 해당합니다.원칙적으로 개인 사정으로 인한 자발적 퇴사는 실업급여(구직급여)를 받을 수 없습니다. 하지만 고용보험법 시행규칙 제101조 제2항에 따라 불가피한 사유로 출퇴근에 소요되는 시간이 통상 왕복 3시간 이상인 경우 예외적으로 수급 자격이 인정됩니다.1. 통근 곤란 수급 인정을 위한 필수 전제 조건 4가지단순히 "거리가 멀어서 힘들다"는 사유는 인정되지 않으며, 아래 4가지 원인 중 하나에 해당해야 합니다.사업장의 이전: 회사가 통근이 어려운 타 지역으로 사옥을 이전한 경우.사업장 전근: 본사에서 먼 지역의 지사로 인사 발령이 난 경우.배우자·친족 동거를 위한 이사: 결혼으로 배우자 거주지로 합치거나, 부양해야 할 가족 간호를 위해 이사한 경우.. 2026. 8. 30.
2026 실업급여 총정리: 상·하한액, 자격조건, 자발적퇴사 예외, 신청 5단계 2026년 실업급여(구직급여) 완벽 총정리퇴직 후 재취업을 준비하는 과정에서 가장 든든한 버팀목이 되는 제도가 바로 실업급여(구직급여)입니다. 2026년 변경된 최저임금 반영 기준과 수급 자격, 자발적 퇴사 시 받을 수 있는 예외 조항, 그리고 고용24를 통한 간편 신청 절차까지 한눈에 알기 쉽게 정리해 드립니다.1. 2026년 실업급여 지급액 기준 (상한액 및 하한액)1) 1일 상한액 및 하한액 금액실업급여는 퇴직 전 3개월간 평균임금의 60%를 기준으로 지급되지만, 법적으로 정해진 최저 및 최고 한도액(상·하한액)이 적용됩니다.1일 상한액: 68,100원 (30일 수령 시 월 최대 약 2,043,000원)1일 하한액 (8시간 기준): 66,048원 (30일 수령 시 월 최소 약 1,981,440원)2.. 2026. 8. 30.

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